Фабрика в Китае заменила 90% сотрудников роботами. Продуктивность возросла на 250%, доля брака сократилась на 80%
Компания Changying Precision Technology Company, специализирующаяся на изготовлении мобильных телефонов, провела модернизацию производства и установила роботизированные сборочные системы. В результате количество сотрудников существенно сократилось, а показатели эффективности возросли.
Ранее на фабрике в городе Дунгуань (Китай) работало 650 сотрудников, но после установки роботов количество работников сократилось до 60. Таким образом, под сокращение попало более 90% персонала. По словам главного управляющего компании, со временем потребность в сотрудниках и вовсе сократится до 20 человек. Вместе с тем, отказ от использования людей в производственном процессе позволил существенно улучшить показатели эффективности. Так, производительность возросла на внушительные 250%, а выход бракованной продукции снизился на 80%.
В будущем такие ситуации с заменой рабочих на роботов могут повторяться всё чаще. Исследователи из Оксфордского Университета составили длинный список специальностей, которые с вероятностью более чем в 90% в скором времени могут быть освоены роботами. Итак, под угрозой замены на роботов могут оказаться представители следующих профессий: каменщики, финансовые аналитики, налоговые эксперты и коллекторы, мясники, розничные продавцы, технические специалисты в сферах геологии и нефтедобычи, швеи, ремонтники часов, бухгалтеры, составители налоговой отчётности, кредитные инспекторы, кассиры, брокеры, телефонные операторы, повара младших разрядов и многие другие.
Отличная новость! Я — не заменим!
А в шоке от того, что до этого, оказывается, сотки собирали люди.
Или были они хорошими умельцами ручками собирать сотни тысяч маленьких соток (тогда этих умельцев надо срочно приглашать к нам, чтобы они продолжили свое дело) или умельцами были топики этой компании, которые умудрялись продавать бракованное барахло (тогда этих топиков к нам надо, чтобы у нас делать барахло и всучивать всему миру).
этих умельцев надо срочно приглашать к нам
—————————
Да миллионов 15 пригласи. Думаешь они на тебя будут работать?
Пусть и не на меня. все равно будет какое-то движение. Может и я смогу найти тогда работу. А то устал без постоянной работы До этого я ведь в банке работал, но за мизер (в БВУ давно уже нет хороших зарплат*), но тоже на иностранных топиков и иностранных собственников (что не мешает иметь постоянную финансовую помощь от нашего государства — идиотизм вот такой).
Кстати, когда в этом банке топиками не экспаты, а наши казахстанские, то ЗП у меня была в 1000 баков, а при экспатах не больше 300. И с чего тогда этот банк именовать казахстанским? Интересно, а в Китае есть китайский банк где топики все сплошь экспаты, собственники все иностранцы, и где зарплаты сотрудников-китайцев за год урезали бы в два-три раза?
Примечание: * техничке при вахтовой работе (14 на 14) имеет ЗП в 65 000 тенге, посудомойщица 95 000 тенге (плюс бесплатное питание на вахте, бесплатную спецодежду, бесплатный проезд на работу),
А сотрудники / начальник отдела в БВУ имеют ЗП в 100-120 тыс. тенге за целый месяц работы, питание и проезд — за свой
а у нас рабочую силу на роботы не когда не поменяют ,допустим на одного рабочего у нас приходится 1 медик 5 полицейского три акимата ,и не которые скажут что я считать не умею три акимата это я за рулил но если взять всю зарплату акимата и взять зарплату людей какого завода то зарплата в акимате переборет ,а поставь роботы это же надо будет всех сокращать