Оплату труда пяти тысяч человек предпенсионного возраста планируют ежегодно субсидировать в РК

Министерство труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) в целях обеспечения занятостью безработных лиц предпенсионного возраста планирует запустить специальный проект «Серебряный возраст», передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.

Реализация инициативы будет проводиться в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Ожидается, что ежегодно проектом будут охвачены 5 тыс. человек. На текущий момент ведется работа по разработке нормативного правового акта, регламентирующего порядок организации и финансирования проекта «Серебряный возраст».

В НПА будет предусмотрен ряд требований к работодателям и работникам. Так, в проекте будут принимать участие предприятия и организации всех форм собственности, действующие более 1 года и производящие регулярные налоговые и другие социальные отчисления, а также не имеющие просроченных задолженностей по заработной плате. Рабочие места по проекту «Серебряный возраст» должны будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие рабочие места не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и по профессиям/занятиям, относящимся к 9-ой группе низкоквалифицированных работников, согласно Национальному классификатору занятий.

Срок участия в проекте «Серебряный возраст» составляет не более 12 месяцев, и в период участия Центр занятости населения субсидирует часть заработной платы лица предпенсионного возраста за счет средств бюджета. Ежемесячный размер субсидий на заработную плату составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам. После завершения срока участия работодатель трудоустраивает лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.