100 тысяч техничке, 200 тысяч полицейскому: какие зарплаты предлагали на ярмарке вакансий в Уральске

Около 160 вакансий предложили жителям Уральска на ярмарке, которая прошла 30 сентября в городском Карьерном центре. Работников искали 29 организаций: полиция, ДЧС, школы, гостиница, строительные и производственные компании. По большинству массовых вакансий предлагали от 100 до 200 тысяч тенге в месяц.
С начала года это уже восьмая ярмарка вакансий в Уральске, — сообщила Дильназ Кусаинова, сотрудник управления координации занятости и социальных программ. По ее словам, значительную часть посетителей подобных мероприятий составляют студенты четвертых курсов.
Так было и на этот раз. В начале ярмарки пришло много молодежи, некоторые студенты были в сопровождении взрослых. Были и соискатели старше 40 лет, преимущественно мужчины, интересовавшиеся рабочими специальностями. Одна женщина принесла резюме своего сына.
От 100 тысяч в школе до 450 тысяч шеф-повару
Одни из самых низких зарплат предлагали в школах №26 и №41. Техническому персоналу — уборщицам и гардеробщицам — обещали в среднем около 100 тысяч тенге при пятидневной рабочей неделе.
Причем работа сезонная: сотрудников оформляют примерно с октября по апрель, затем увольняют и на следующий учебный год принимают заново.
Желаевский комбинат хлебопродуктов искал грузчиков и водителей погрузчиков за 150–160 тысяч тенге.
На предприятиях торговли и пищевой промышленности кассирам, продавцам, грузчикам, охранникам и другим работникам предлагали преимущественно 150–200 тысяч тенге.
Департамент полиции ЗКО искал участковых, следователей, оперуполномоченных и инспекторов по делам несовершеннолетних. Заявленная зарплата — около 200 тысяч тенге. Для разных должностей требуется среднее специальное или высшее юридическое либо педагогическое образование.
ДЧС ЗКО нужны пожарные и водители. На первом этапе зарплата составляет 175 тысяч тенге. Кандидатам предстоит обучение, а затем проверка КНБ, которая, по информации представителей работодателя, может продолжаться около трех месяцев. После успешного прохождения проверки зарплата повышается примерно до 250 тысяч тенге, сотруднику присваивается звание младшего сержанта.
За квалифицированный труд предлагают больше.
В строительной компании «Орал Полимер» разнорабочему предлагали 200 тысяч тенге, сварщику — 300 тысяч, крановщикам и водителям — до 400 тысяч тенге.
Уральский тепличный комплекс искал сборщиков урожая с зарплатой 160 тысяч тенге и возможными бонусами до 100 тысяч. Материальному бухгалтеру предлагали 250–300 тысяч тенге.
Одну из самых высоких зарплат на ярмарке предлагала гостиница West Plaza. Оператору прачечной и горничной — по 200 тысяч тенге, а шеф-повару — от 400 до 450 тысяч тенге на руки при графике два дня через два.
Несмотря на условия, представители гостиницы записали контакты только двух потенциальных работников.
Строительная компания Uniserv искала заместителя главного бухгалтера, водителей тралов, автокранов и вакуумных агрегатов, шиномонтажника, помощника повара, горничную и других работников. Зарплаты начинались примерно от 150 тысяч тенге, но зависели от конкретной должности и условий работы.
Напомним, ЗКО находится в тройке регионов с самыми низкими зарплатами, по данным Бюро национальной статистики.
Самая часто встречающаяся зарплата в регионе по итогам 2025 года составила 113,2 тысячи тенге.
160 вакансий — желающих немного
Механизм трудооустройства на ярмарке был простым: заинтересовавшиеся оставляли представителям работодателей фамилию, имя и номер телефона, после чего с ними должны были связаться.
Однако, по наблюдениям корреспондента «Уральской недели», активность была невысокой. Некоторые работодатели за время ярмарки записали контакты всего двух-трех человек.
Примерно через полчаса после открытия количество посетителей стало быстро сокращаться. К концу мероприятия в зале почти никого не осталось.

Эльдар Каутанов .