«Жұмыс өндірісінің технологиясы бұзылды», — «Батыс су арнасы» ЖШС директоры Әнуар Аркенов КСС-2-де екі жұмысшы қаза тапқан қайғылы оқиға туралы (ВИДЕО)

Әнуар Аркенов (суретте) КСС-2-дегі қайғылы оқиға өндіріс технологиясының бұзылуына байланысты болды деп санайды.

Әнуар Аркеновтың айтуынша, кәсіпорынның екі жұмысшысының өмірін қиған апатта оның екі сұраққа жауабы жоқ: «Жоспарлы жұмыстарды жүргізу кезінде қақпақ қалай атылып кетті? Неліктен жұмысшылар тұрған камера кәріз суымен тез су астында қалды?».

Сол күні КСС-2-де не болды?

— Сол күні онда 7 адам болды, оның ішінде учаске бастығы мен жұмыс өндірісін тікелей басқарған шебер болды. Әрине, жұмысшылар жоғарыдан сақтандырылды, үш слесарь арнайы техниканың жүргізушілерін есептемегенде, жоғарыдан тұрды: автокран мен сорғысы бар трактор, онда адамдар көп болды. Қайғылы жағдайға қараған түні КСС-2 аумағында ұрлық болды – онда қуат кабелі кесілді, сондықтан энергетиктер мен полиция қызметкерлері де болды. Мұның бәрі болған кезде олар сол жерде болды. Қаза тапқан жұмысшылар барлық қажетті жеке қорғану құралдарымен: сақтандыру белдіктерімен және жіптермен, баспалдақтармен қамтамасыз етілді. Бұл жұмыстар кенеттен жүргізілді, олар өндіріске дайындалды. Камераның жоғарғы бөлігі желдетіліп, газданбауы үшін алдын-ала бөлшектелді. Неліктен бұлай болды және ол қалай болды — Мен қазір өз тұжырымдарымды жасамаймын. Бірақ әзірге алдын-ала айта аламын, жұмыс технологиясы бұзылды.

Неліктен қақпақ атылып кетті?

Бұл сорғы станциясы қаланың орталық бөлігінің барлық ағындарын тазарту қондырғыларына жібереді. КСС-2 мен КОС арасындағы биіктік бойынша айырмашылық (кәріз-тазарту құрылыстары —  авт.ескерт.) шамамен 70-80 метр, сорғы станциясы ағындарды жоғарыға шығарады. Жұмыс кезінде бұл желі өшірілді. Оны толығымен босатылды-бұл коллектордан барлық суды ағызу үшін физикалық мүмкіндік жоқ, кем дегенде 3-4 күн қажет және осы уақыт ішінде қала сусыз отыруы керек. Сірә, жол бір жерде тұншығып қалған, яғни осы қақпақтың болттарын алып тастаған сәтте бекіту болды ма, жоқ па – білмеймін, сөзбен айтқанда, слесарьлар, біреуі былай айтады, екіншісі-басқа. Қазір тергеу жүріп жатыр, комиссия барлық мәліметтерді анықтап жатыр. Шамасы, қақпақ босатылған кезде ауа ағыны болды. Мүмкін, сорғы станциясын тоқтатқан кезде, судың қандай да бір көлемі құбырда қалды, ал қақпақ ашылған кезде ауа сорыла бастады, сәйкесінше, егер құбырда қандай да бір су штепселі қалса, су төменгі бөлікке құйылды. Адамдар түсінуі үшін диаметрі 1 метр құбыр бар, мұндай сызықты құбырдың бір метріне бір тонна су келеді, енді ұзындығы 15 шақырым жолды елестетіп көріңіз. Бір жерде төгілген судың көлеміне қарағанда, 5-6 текше метрден аспайтын су болған, мүмкін ол осы жерде бір жерде тұрды, шамасы 5-6 тонна су үлкен биіктіктен келді. Тағы бір сұрақ: «Бұл қақпақ неге атылды? Неліктен камера күрт су астында қалды?». Мұнда көптеген сұрақтар бар.

Егер технология, жұмыс тәртібі сақталса, егер бәрі ойдағыдай жасалса, бұл болмас еді. Онда кім кінәлі? Бастық немесе слесарь, мен бұл тұжырымдарды жасамаймын, өйткені бұл ертерек және мен өзімнің болжамымды өзіме қалдырамын. Әрине, жұмыс өндірісінің технологиялық бұзылуы болды.

Кәсіпорындағы қауіпсіздік техникасы үшін кім жауап береді?

– Қауіпсіздік техникасы бойынша бізде арнайы қызмет бар — бұл бастық, инженерлер. Олар технологиялық процесті біледі, ТҚ бастығы – өте тәжірибелі адам, бұл кәсіпорында бірінші жыл жұмыс істемейді, бұған дейін электрмен жабдықтау саласында жұмыс істеген, білімі бойынша энергетиктің өзі. Менің білуімше, адам өте сауатты, сауатты.

«Неліктен адамдар жұмыстан шығарылады және директордың өзі қанша жалақы алады?»

– Қазір кәсіпорында жалақы бойынша кідірістер жоқ. Ол уақытында беріледі. Бірақ біз оны екі бөлікке бөлеміз: 10-шы күнге дейін аванс береміз, өйткені осы күнге дейін бухгалтерия есептеуді жүргізеді: табельдерді жабады, жалақыны есептейді және адамдардың ақшамен болуы үшін біз 50-70 мың теңге мөлшерінде аванс береміз, қалған бөлігін 15-ші күнге дейін береміз. Зейнетақы аударымдары және міндетті медициналық сақтандыру бойынша бізде барлық берешек шілде айына дейін жабық. Кәсіпорында кадр тапшылығы-50 адамды құрайды. Адамдардың кетуі өте үлкен, адамдар кетеді және олар аз емес. Бірінші себеп-жалақы, бүгінгі күні ол өте төмен, кәсіпорын бойынша орташа жалақы 118 мың теңгені құрайды. Өзіңіз елестетіп көріңізші, 118 мыңға адам шұңқырларға, құдықтарға, балшыққа батуды қаламайды. Бұл жұмыс өте қиын, нақты, сәйкесінше төленуі керек. Бүгінгі таңда, өкінішке орай, бізде бар тарифтік смета аясында жалақы 118 мың теңгені құрайды. Біреулер мен мұнда миллиондаған табыс табамын дейді, олай емес, қолыма 346 мың теңге аламын.

«Менің орынбасарларымның ешқайсысы жұмыста ішімдік ішпейді»

— Мен ресми түрде мәлімдеймін — жұмыс уақытында менің орынбасарларымның ешқайсысы алкоголь ішпейді. Егер дәлелдер болса, беріңіз, тексеріңіз, мен шара қолданамын. Бос уақытында біз бәріміз адамбыз, әркім оны қалағандай өткізуге құқылы.

«Мен бір қызметкердің жерлеу рәсіміне қатыстым»

– Бірден екі жерге жету физикалық тұрғыдан мүмкін болмады, өйткені жерлеу рәсімі бір уақытта өтті. Мен Зачаганскде тұратын қызметкердің жерлеу рәсіміне қатыстым.

«Қаза тапқандардың отбасылары қамқорсыз қалмайды»

— Бұл оқиға орын алған алғашқы күні, осы апатты жағдайды жойған кезде, біз қаза тапқан қызметкерлердің отбасыларына барып, олардың туыстарымен әңгімелестік. Жерлеу рәсімін ұйымдастыруға байланысты шығындарды кәсіпорын өз мойнына алды. Біз Зачаганскідегі отбасыға көмектестік. Ақшалай баламада мұның бәрі қанша болғанын айтпаймын, егер туыстары қаласа, олар өздері айтады. Біз материалдық жағынан да, көлік түрінде де көмек көрсеттік.

Екінші марқұмның отбасында олар бәрін өздері ұйымдастыратынын айтты. Олар барлық іс-шаралар қалай өтетіні туралы келісті: 7-сі, 40-қы. Тергеу тек материал жинауда, содан кейін біз отырамыз және сөйлесеміз.

Кәсіпорынның барлық қызметкерлері сақтандырылған – бұл жұмыс берушіні міндетті сақтандыру-бұл бірінші сәт. Сақтандыру компаниясы оларға өтемақы төлеуі керек, екіншіден, кәсіпорыннан да бұл мәселені қала басшылығымен талқылайтын боламыз, өйткені құрылтайшының бізде Орал қаласының әкімдігі. Біз бұл мәселелерді олармен келісеміз. Екі отбасында да кәмелетке толмаған балалар, материалдық жағдайы шамалы. Сондықтан біз көмектесеміз. Бұл қалай және қандай мөлшерде болатынын нақты айта алмаймын. Сондықтан бәрін үйлестіру керек. Бұл отбасыларды ешкім өз еркімен қалдырмайды-көмек көрсетіледі.

1.09.2022 жыл, «Батыс су арнасы» ЖШС директоры, Орал, БҚО, Қазақстан.

Талғат Омаров

Тақырып бойынша оқу: Оралдағы кәріз станциясында екі жұмысшы қаза тапты

Оралдағы №2 КСС – те қаза болғандардың әріптестері қайғылы оқиғаның мән-жайын айтты

Помогите нам рассказывать правду

Наши журналисты не боятся добывать правду, чтобы показывать ее вам. В стране, где власти постоянно хотят что-то запретить, в том числе - запретить говорить правду, должны быть издания, которые продолжают заниматься настоящей журналистикой.

Мы хотим зависеть только от вас — тех, кто хочет знать правду, тех, кто не боится быть свободным. Помогите нам рассказать вам правду.

Пожалуйста, поддержите нас своим вкладом в независимую журналистику!

Это просто сделать – перейдите вот сюда

Можно поддержать нас и через KASPI GOLD, отправив свою сумму на номер 8 777 761 02 61

Authorization
*
*
Registration
*
*
*
A password has not been entered
*

15 + twelve =

x
2022-12-07
Утром-13.34 ℃
Днем-9.82 ℃
Вечером-10.24 ℃
Ночью-11.22 ℃
Влажность63 %
ДавлениеhPa 1042
Скорость ветра3.21 м/с
2022-12-08
Утром-12.23 ℃
Днем-9.03 ℃
Вечером-10.04 ℃
Ночью-10.72 ℃
Влажность49 %
ДавлениеhPa 1043
Скорость ветра2.66 м/с