БҚО-дағы КKC-Sicim ЖШС жұмысшылары түні бойы компания базасында тұрып, жұмысқа шықпады
Бірнеше жүз жұмысшы жалақыны 50 пайызға көтеруді талап етуді жалғастыруда.
«Біз бәріміз осында түнде тұрдық. Бүгін таңертең алты жарымда Бөрлі ауданының әкімі мен облыс әкімінің орынбасары келіп, бізді жұмысқа қайта оралуға көндіруге тырысты. Егер біз екі күн жұмысқа шықпасақ, бізді жұмыстан шығарамыз деп қорқытты. Бірақ біз жалақыны 50% – ға-сағатына сегіз жүз теңгеден 1200 теңгеге дейін арттыруға қол жеткізуге дайынбыз», – деді жұмысшылардың бірі анонимділік шарттарында.
Жұмысшылармен келіссөздерді компания директорының орынбасары Әділхан Ақботин жүргізеді.
СИЧИМ ереуіліне негізінен дәнекерлеушілер мен құбыр монтажшылары, термистер, сапаны бақылау мамандары қатысуда.
Ереуілшілер Атыраудан KKC-Sicim ЖШС басшылығының келуін күтуде, күннің ортасына қарай олар базаға келуі тиіс. Италиядан Sicim компаниясының бас директоры Джузеппе Роделли ұшып келеді, деп хабарлады дереккөздер.
Ұжымдық еңбек шартына сәйкес ККС-Sicim басшылығы ағымдағы жылдың ақпан айынан бастап жалақыны 20% – ға арттыруды жоспарлады.
Жұмысшылардың айтуынша, «KKC-Sicim» ЖШС компаниясының жалақысы 2019 жылдан бері өскен жоқ. Осы уақыт ішінде жалақы мөлшері мемлекет есебінен 5-6% – ға ғана өсті. Айта кетейік, компания жұмысшыларының орташа жалақысы айына 220-250 мың теңгені құрайды.
«Бұл ақша бізге жетіспейді. Біз несиелерді өтейміз бе немесе азық-түлік сатып аламыз ба, білмейміз. Мұндай жалақыға өмір сүру мүмкін емес. Біз компания басшылығына бірнеше рет хабарластық, бірақ олар үнсіз қалды», – деді жұмысшылар.
Ереуілге адамдар кеше сағат 5:00-де жұмыс ауысымы басталған кезде шықты.
Ереуілдің он бірінші сағатында ереуілшілер вахталық қалашыққа кіруді және шығуды жауып тастады. Бұл туралы KKC-Sicim жобасының менеджері Роза Кагирова хабарлады.
«Олар жолды, қақпаны жауып тастады, сондықтан ешкім, соның ішінде автобустар, машиналар мен пикаптар да шыға алмады. Біз қалашықтың жұмысын тоқтаттық, біз су ала алмаймыз, ағынды сулар мен дизельді машиналарды шығара алмаймыз. Зауытта жылыту тоқтатылды, бәрі қатып қалу қаупі бар. Біз оларға үш рет бардық, олардың құқықтарын түсіндірдік, бірақ адамдар тыңдамайды. Негізгі талап-жалақыны 20% индекстеуді есептемегенде 50% – ға арттыру. Бұған дейін бізде Бөрлі ауданы әкімдігінің, еңбек инспекциясы департаментінің және ККС-Sicim компаниялары мен КПО Б.В басшылығының құрамында үшжақты комиссия болды, онда біз ақпан айында жалақыны индекстеуге сәйкес 20% – ға көтеретінімізді айттық. Бүгін біз өз қызметкерлерімізге де дәл осылай айттық. Бірақ соған қарамастан, олар жұмысқа шықпады және әлі де сол жерде тұруды жалғастыруда. Жалақы атқаратын лауазымына байланысты, орташа жалақы 60 мың теңгені ескере отырып, 300 мың теңгені құрайды, оны КПО б. в.ай сайын төлейді», — деді Роза Кагирова.
Менеджердің айтуынша, қызметкерлердің сағаты 14 демалыс күндері 28 жұмыс күнін құрайды. Жобадағы қызметкерлердің жалпы саны-3 900 адам, оның 60-ы шетелдіктер, олар негізінен инженерлер. Ол олардың орташа жалақысын атауға қиындық туғызды, бұл оның лауазымына байланысты екенін түсіндірді.
«Жалақыны 50% көтеру шындыққа жанаспайды. Біз жыл сайын ақпан айында тарифтің өсуіне сәйкес индекстеу жасаймыз. Өткен жылы біз 8,5% – ға көтердік. Биылғы жылы пайыздық көрсеткіш 20% – ға жетеді, біз оларға осыны айттық және бұл біздің қолымыздан келетін нәрсе», — деп қорытындылады Роза Кагирова.
